Le 31 juillet 2012, les dirigeants de l’unité syndicale Jazz Services clientèle et avions (SCA/SA) se réunissaient à Toronto afin de préparer leur stratégie en vue de la prochaine ronde de négociations.

Le président des TCA, Ken Lewenza, a remercié les dirigeants, qui représentent 50 bases à travers le Canada, de se dévouer à leur effectif. Il leur a aussi partagé son point de vue sur les conditions actuelles dans le secteur des transports. « Ne faites pas erreur, a-t-il lancé : on attaque cette industrie, la santé économique de nos collectivités et le gagne-pain de nos membres. Il faut être proactif et tisser des alliances. »

L’adjoint du président, Bob Orr, et les représentants nationaux Joel Fournier et Cara Macdonald ont parlé de la procédure de négociation telle qu’elle s’applique à Jazz SCA/SA : les tendances dans le secteur des transports, les attentes de l’effectif, les échéances de négociation prévues au Code canadien du travail, ainsi que les pensions et les avantages sociaux prévus dans l’actuelle convention collective.

En après-midi, Kellie Scanlan, coordonnatrice des communications à la section locale 414 du SCFP, a offert un atelier sur les communications avec l’effectif et la mobilisation des troupes. « Il faut reconnaître nos forces individuelles et collectives et s’en servir au quotidien, a-t-elle expliqué. On doit à la constance les meilleures conditions pour susciter la solidarité et attirer la réussite. »

Des représentants en négociation de Jazz SCA/SA étaient présents afin de répondre aux questions et de distribuer sondages et trousses de négociation à tous les districts de leur région. Les sondages seront disponibles dans les lieux de travail et sur Internet. Ils doivent être remplis et retournés d’ici le 24 août 2012.

« Nous encourageons fortement tous nos membres à répondre au sondage, a dit Shirley Anderson Mio, présidente du comité de négociation. Nous demandons aux syndiqués de Jazz de nous dire ce qui compte à leurs yeux, afin que nous puissions les représenter fidèlement à la table de négociation. »

Les résultats du sondage seront communiqués aux membres lors d’assemblées de propositions qui se tiendront à travers le pays en octobre.

« Le syndicat sait que l’effectif chez Jazz travaille extrêmement fort dans des conditions difficiles, a déclaré la présidente de la section locale 2002, Jamie Ross. La solidarité entre les dirigeants syndicaux et le comité de négociation de Jazz fait chaud au cœur. On voit clairement qu’ils souhaitent réaliser des gains lors de la prochaine ronde de négociation, fait chaud au cœur. »

L’actuelle convention collective des quelque 1 200 agents du service clientèle et avions de Jazz se terminera en janvier 2013.

Dialogue de négociation: Il est temps de penser à négocier!